슬로건 | “21세기 커리어플래닝센터” |
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비 전 | 모든 여성이 자신의 능력과 개성을 발휘하여 행복한 삶을 누리도록 지원한다. |
목 적 | - 여성의 직업능력 개발과 직업의식 고취를 통해 전문성을 제고한다. - 여성의 성공적인 사회진입과 경제적 자립을 지원한다. - 여성의 적극적 사회참여를 통한 양성평등을 추구한다. |
경영원칙(전략) | 세부실행 계획 |
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1. 수요자 중심의 기관경영 | 돌봄서비스 제공 |
지역민 욕구조사와 훈련생 만족도 조사를 통한 직업능력개발 훈련 | |
기업 조사를 통해 기업현장에 적합한 인력 양성 | |
참여자 편의 시설 지속적 확보 | |
2. 직원역량 강화를 통한 기관의 경쟁력 제고 | 내부 역량 강화를 위한 지원체계 구축 |
우수직원 확보와 고용 지속화 | |
조직 구성원의 리더십 개발 | |
3. 전문성 있는 고용서비스 제공을 통한 우수기관 인증 | 직업훈련 전문인력 양성 ncs기반 프로그램 확대 |
지역 맞춤형 여성특화 직종 개발 및 실시 | |
참여자의 상황에 따른 ONE-STOP 취업지원 서비스 제공 | |
최고의 고용 서비스 제공 환경 확보 | |
4. 전 생애 상담(훈련)을 통한 일자리와 복지의 통합서비스 제공 | (청년)입직단계 진로찾기 등 컨설팅 지원강화 |
(여성)경력단절 예방 프로그램 진행 | |
(경력단절여성)고용시장 재진입 지원 | |
(장년,고령자)취업지원 및 사회공헌, 커뮤니티 기회 제공 | |
취·창업 동아리 지원 | |
지역사회 네트워크 강화 |