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21세기 커리어플래닝센터
슬로건

“21세기 커리어플래닝센터”

비 전 모든 여성이 자신의 능력과 개성을 발휘하여 행복한 삶을 누리도록 지원한다.
목 적 - 여성의 직업능력 개발과 직업의식 고취를 통해 전문성을 제고한다.
- 여성의 성공적인 사회진입과 경제적 자립을 지원한다.
- 여성의 적극적 사회참여를 통한 양성평등을 추구한다.
경영원칙 및 세부실행계획
경영원칙(전략) 세부실행 계획
1. 수요자 중심의 기관경영 돌봄서비스 제공
지역민 욕구조사와 훈련생 만족도 조사를 통한 직업능력개발 훈련
기업 조사를 통해 기업현장에 적합한 인력 양성
참여자 편의 시설 지속적 확보
2. 직원역량 강화를 통한 기관의 경쟁력 제고 내부 역량 강화를 위한 지원체계 구축
우수직원 확보와 고용 지속화
조직 구성원의 리더십 개발
3. 전문성 있는 고용서비스 제공을 통한 우수기관 인증 직업훈련 전문인력 양성 ncs기반 프로그램 확대
지역 맞춤형 여성특화 직종 개발 및 실시
참여자의 상황에 따른 ONE-STOP 취업지원 서비스 제공
최고의 고용 서비스 제공 환경 확보
4. 전 생애 상담(훈련)을 통한 일자리와 복지의 통합서비스 제공 (청년)입직단계 진로찾기 등 컨설팅 지원강화
(여성)경력단절 예방 프로그램 진행
(경력단절여성)고용시장 재진입 지원
(장년,고령자)취업지원 및 사회공헌, 커뮤니티 기회 제공
취·창업 동아리 지원
지역사회 네트워크 강화